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David Pérez se declara culpable en el caso de abuso sexual de la FCI de Dublín.

David Perez, exfuncionario disciplinario de la FCI de Dublín, admite haber abusado de dos mujeres cuyos castigos controlaba.

DUBLÍN, CALIFORNIA (6 de noviembre, 2026) – Un exfuncionario disciplinario de prisiones federales, identificado como David Pérez, se declaró culpable de abusar sexualmente de dos mujeres encarceladas en FCI Dublin, la prisión federal para mujeres en Dublín, ahora clausurada.

Según funcionarios federales, el abuso ocurrió entre agosto de 2015 y diciembre de 2017. cobran Presentada el miércoles 16 de septiembre de 2026. Pérez se desempeñó como oficial de audiencias disciplinarias en la prisión de baja y mínima seguridad, donde decidía sobre las violaciones de las normas y los castigos para las mujeres encarceladas.

Los fiscales dijeron que Pérez presidió cuatro audiencias disciplinarias que involucraban a una mujer entre 2014 y 2015, la declaró culpable en cada ocasión y la envió a la Unidad de Vivienda Especial. Admitió haberle dicho que tenía el poder de aumentar o disminuir el tiempo que pasaría tras las rejas. según los estándares la Fiscalía de los Estados Unidos.

En julio de 2016, Pérez condenó a una segunda mujer a más de dos semanas en la Unidad de Aislamiento y, tras su liberación, abusó de ella en repetidas ocasiones. Los documentos de la acusación sitúan los abusos en una zona denominada Complejo del Capitán, mientras ambas mujeres se encontraban bajo su autoridad.

Cuando los agentes federales entrevistaron a Pérez en octubre de 2024, afirmó falsamente que solo había tocado a reclusas mientras las escoltaba hacia y desde las audiencias. Pérez se declaró culpable el miércoles 28 de octubre de abuso sexual y de hacer declaraciones falsas. los fiscales dijeron.

David Pérez será sentenciado el 25 de marzo de 2027. Es el décimo empleado de la Institución Correccional Federal de Dublín que se declara culpable o es condenado en la investigación federal sobre abusos sexuales en la prisión.

Pérez es el undécimo exfuncionario de la FCI de Dublín acusado de delitos sexuales, la mayor cantidad en cualquier prisión federal del país. KTVU informóEn diciembre de 2024, el gobierno federal acordó pagar casi 116 millones de dólares para resolver las demandas de 103 mujeres que sufrieron abusos en la prisión. según la Associated Press.

Una demanda colectiva separada establecimiento Exigió a la Oficina de Prisiones que aceptara un supervisor designado por el tribunal y revisara los informes disciplinarios que pudieran haberse emitido para castigar o silenciar a las mujeres.

Persisten las dudas sobre si sus superiores revisaron alguna vez cómo ejercía su autoridad sobre las mujeres que comparecían ante él. Las sobrevivientes también podrían preguntarse si otras mujeres que pasaron por sus audiencias se vieron afectadas y nunca denunciaron.

Responsabilidad por abusos sexuales en las prisiones de Dublín

La ley federal convierte en delito cualquier acto sexual con una persona bajo detención oficial por parte de alguien que tenga autoridad de custodia, supervisión o disciplinaria sobre ella, independientemente del supuesto consentimiento, según lo establecido por la ley federal. 18 USC § 2243. Las normas de la Ley de Eliminación de la Violación en Prisiones en 28 CFR Parte 115 Se exige a las prisiones federales que mantengan una política de tolerancia cero ante el abuso sexual, una dotación de personal y supervisión adecuadas, y sistemas de denuncia que protejan a las personas bajo custodia. Las víctimas de abuso por parte de empleados federales pueden interponer demandas civiles contra Estados Unidos en virtud de la Ley Federal de Reclamaciones por Agravios, generalmente comenzando con una reclamación administrativa presentada dentro de los dos años. Diversas cuestiones recurrentes pueden determinar la responsabilidad en estos casos:

  • Poder de custodia: El personal que controla la disciplina, el alojamiento o las fechas de liberación ejerce una enorme influencia sobre las personas detenidas.
  • Supervisión: Las prisiones deben supervisar las interacciones del personal, en particular en las oficinas y áreas sin cámaras donde es más fácil ocultar los abusos.
  • Sistemas de informes: Los centros deben ofrecer vías confidenciales para denunciar abusos y deben investigar todas las denuncias con prontitud.
  • Represalias: Castigar o amenazar a una persona que denuncia un abuso puede generar responsabilidad civil independiente y está prohibido por las normas federales.
  • Advertencias previas: Las quejas anteriores, las investigaciones internas y los resultados de las auditorías pueden demostrar si un organismo tenía conocimiento de un riesgo y no actuó en consecuencia.

Los casos de prisiones federales a menudo dependen de si el gobierno responde por la mala conducta intencional de sus funcionarios. Millbrook contra Estados UnidosEn 2013, la Corte Suprema de Estados Unidos abordó la demanda de un preso federal que alegaba haber sido agredido sexualmente por funcionarios penitenciarios mientras se encontraba bajo su custodia. Tribunales inferiores habían desestimado sus demandas por agresión y lesiones, argumentando que el presunto abuso no ocurrió durante un registro, incautación o arresto. La Corte Suprema revocó unánimemente la decisión, dictaminando que la cláusula de la Ley Federal de Reclamaciones por Agravios (Federal Tort Claims Act) relativa a las fuerzas del orden abarca los agravios intencionales cometidos por funcionarios federales en el ejercicio de sus funciones, independientemente de la actividad en cuestión. Este fallo abrió el camino a la responsabilidad civil por abusos en custodia federal.

Denunciar abusos y exigir responsabilidades a las instituciones

El abuso sexual por parte del personal penitenciario no es raro, y rara vez se castiga. Las autoridades penitenciarias de todo el país informaron de 2,229 incidentes comprobados de victimización sexual del personal hacia los reclusos entre 2016 y 2018, según un informe. Informe de la Oficina de Estadísticas de JusticiaSe emprendieron acciones legales contra el empleado en solo el 38% de los incidentes de acoso sexual, y el agresor perdió su trabajo en apenas el 44%. Muchas víctimas guardan silencio porque su agresor controla su vida diaria. Las víctimas y sus familias pueden proteger sus derechos tomando varias medidas prácticas:

  • Escríbelo: Las notas sobre fechas, lugares, nombres del personal y testigos pueden convertirse en pruebas cruciales, incluso años después.
  • Informe exterior: La Oficina del Inspector General del Departamento de Justicia recibe directamente las denuncias de mala conducta por parte de los empleados de la Oficina de Prisiones.
  • Busque atención médica: Los historiales médicos y de salud mental documentan el daño sufrido y pueden respaldar cualquier reclamación posterior.
  • Solicitar registros: Los informes disciplinarios, las órdenes de traslado y las respuestas a las quejas pueden revelar patrones de represalias.
  • Esté atento a los plazos de entrega: Las reclamaciones federales tienen plazos de presentación estrictos.

Las cárceles ejercen un poder enorme sobre las personas que se encuentran en su interior. Cuando fallan los sistemas de denuncia y no se atienden las señales de alerta, el abuso puede prolongarse durante años. Las víctimas tienen derecho a denunciar lo sucedido sin represalias y a interponer demandas civiles contra las instituciones que no las protegieron. Asimismo, tienen derecho a una explicación completa de cómo se permitió que ocurriera el abuso.

Investigación sobre abusos sexuales en prisiones de Dublín.

Nosotros, en Ley Feher Ofrecemos nuestro apoyo a las mujeres que sufrieron abusos durante su encarcelamiento en la Institución Correccional Federal de Dublín. Esperamos que estos enjuiciamientos generen responsabilidades y reformas duraderas que impidan que cualquier persona bajo custodia federal sufra abusos similares. El caso plantea serias preocupaciones sobre el poder ilimitado que el personal penitenciario puede ejercer sobre las personas a su cargo. ¿Cuántas mujeres en la Institución Correccional Federal de Dublín tuvieron demasiado miedo para denunciar los abusos cometidos por los funcionarios que controlaban sus castigos?

¿Usted o un ser querido ha sufrido abuso sexual en la Institución Correccional Federal de Dublín (FCI Dublin) u otra prisión federal en California? Las personas que han sufrido abuso bajo custodia pueden tener derecho a una compensación por el daño físico y emocional sufrido, y la ley federal les permite responsabilizar al gobierno por la conducta de sus funcionarios. En estos casos, la Oficina de Prisiones controla los expedientes disciplinarios, los registros de personal y los historiales de quejas que demuestran cómo el abuso quedó impune. Nuestro equipo de defensores de la seguridad e investigadores de accidentes puede ayudarle a comprender lo sucedido, desde los registros de audiencias y las asignaciones de alojamiento hasta las quejas previas que pueden revelar quién lo sabía y cuándo. Si tiene preguntas sobre sus derechos o desea una investigación gratuita e independiente, estamos a su disposición en cualquier momento. (424) 433-4412.

Sobre la autora

Tom Feher es abogado litigante, fundador y director ejecutivo de Feher Law, APC. Su firma se especializa en litigios y juicios por lesiones catastróficas, homicidio culposo y casos laborales en todo California. Con tan solo 40 años, ha llevado a juicio con jurado más de 50 casos. 

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